公司人才招聘“雙贏”實施計劃
企業之間的競爭是經濟實力的競爭；經濟實力的競爭是科學技術的競爭；科學技術的競爭歸根到底是人才的競爭；而高素質人才的獲取，招聘是企業的重要通道。招聘是指企業根據自身人才需求，通過各種途徑，獲取滿足其生產經營需要的人員。
南京風電科技有限公司是一家專注于提供陸上和海上大型風力發電系統解決方案的高新技術企業。依托卓越的研發實力，公司目前已取得發明專利80余項并在控制算法、CAE等領域達到行業領先水平。
為迎合風資源貧乏的IV類風場需求和平價基地大風電時代的到來，南京風電基于變槳雙饋恒頻技術和山東禹城、安徽蕪湖兩個現代化生產基地，先后研發、生產出具有完全自主知識產權的1.5MW、2.XMW、3.XMW、4.XMW及以上系列智慧型風機，并取得GL、CQC、船級社、電科院等國內外權威機構的多項產品認證和測試證書。
一系列榮譽和成就不僅證明了公司的綜合實力，同時也證明了現代企業的發展離不開專業型、對口型、優秀型人才的引進。南京風電自成立以來高度重視高精尖人才的引進和培養，目前擁有員工284名，其中90%為本科及碩士以上學歷，作為南京市認定企業技術中心和工程研究中心，公司一直以來與國內頂尖人才招聘平臺及”985“、“211”等高等院校建立了良好的合作關系，大力實施人才招聘“雙贏”計劃，即：在為公司廣納賢才的同時為所有愿與公司共同成長、共同發展的人才提供良好的工作機會和發展平臺，在創造價值的同時實現自我價值，實現企業和員工之間的"雙贏"!
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